首屏信息的智慧園區(qū)方案基于云計(jì)算實(shí)現(xiàn)平臺集約化和數(shù)據(jù)的集中共享，基于物聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)全面感知“人事物”，基于大數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析，基于人工智能技術(shù)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的智慧化，最終全面提升園區(qū)管理和服務(wù)能力。

首屏信息的智慧園區(qū)采用“2、1、2、1” 架構(gòu)，即“2中心，1平臺，2服務(wù)，1云圖”：

l 2中心。智慧園區(qū)的兩大基礎(chǔ)設(shè)施：園區(qū)數(shù)據(jù)中心，為園區(qū)所有業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供統(tǒng)一的計(jì)算、存儲、網(wǎng)絡(luò)資源；園區(qū)運(yùn)營管理中心，對園區(qū)人、事、物統(tǒng)一管理，讓狀態(tài)全可視、事件全可控、業(yè)務(wù)全可管。

l 1平臺。一個(gè)大數(shù)據(jù)平臺：負(fù)責(zé)不同來源、不同系統(tǒng)的數(shù)據(jù)的采集、清洗、存儲，以及挖掘分析，為業(yè)務(wù)系統(tǒng)賦能。借助數(shù)據(jù)可視化工具，為管理層提供決策支持服務(wù)。

l 2服務(wù)。兩大類業(yè)務(wù)應(yīng)用：招商管理服務(wù)，涵蓋園區(qū)招商的全生命周期，包括招商過程中的線索管理、項(xiàng)目管理、績效考核管理，以及營商過程中的企業(yè)管理、企業(yè)扶持等功能；運(yùn)營管理服務(wù)，采用人工智能、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)人員訪客、車輛通行、資產(chǎn)盤點(diǎn)、園區(qū)游覽、安全防護(hù)等各方面的智慧化，提升園區(qū)運(yùn)營管理效率。

l 1云圖。一張數(shù)據(jù)云圖：基于大數(shù)據(jù)平臺的分析結(jié)果，通過二維、三維方式，對園區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、招商引資、資產(chǎn)管理、安防監(jiān)控、企業(yè)服務(wù)等不同維度的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)呈現(xiàn)，為管理層提供決策支撐，也是園區(qū)對外宣傳展示的窗口。

產(chǎn)品亮點(diǎn)

1、前沿人工智能技術(shù)的應(yīng)用。

l AR（增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)）。以百度地圖為入口，將視覺定位與增強(qiáng)服務(wù)融入百度地圖，為用戶提供景區(qū)和室內(nèi)場景實(shí)時(shí)步行導(dǎo)航。還可以通過百度地圖對園區(qū)中的建筑進(jìn)行掃描，實(shí)現(xiàn)AR周邊探索，身處園區(qū)何處、周邊的建筑是什么，一目了然，拿著手機(jī)就能自助游覽整個(gè)園區(qū)。

l 園區(qū)無人駕駛車。擁有卡通時(shí)尚外表的百度阿波龍自動(dòng)駕駛小巴，可按照預(yù)設(shè)的線路、以20KM/h的速度在園區(qū)內(nèi)的起點(diǎn)和終點(diǎn)之間自動(dòng)巡航，可以設(shè)定中途停靠站點(diǎn)，具備低矮障礙物識別、避障行車、跟車行駛等能力?？蓱?yīng)用在園區(qū)游覽、自動(dòng)清潔、物流配送等多種場景，全面提升園區(qū)服務(wù)能力及形象。

2、大數(shù)據(jù)平臺融合深度學(xué)習(xí)等人工智能技術(shù)，深挖數(shù)據(jù)價(jià)值。

l 數(shù)據(jù)挖掘分析。實(shí)時(shí)匯聚來自物聯(lián)終端、游客手機(jī)、視頻監(jiān)控等來源的數(shù)據(jù)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，以及圖像識別、視頻識別、人臉識別等技術(shù)，對園區(qū)信息進(jìn)行關(guān)聯(lián)分析，為園區(qū)內(nèi)的人員管理、車輛管理、能效管理、安全預(yù)警等提供大數(shù)據(jù)支撐，實(shí)現(xiàn)對園區(qū)企業(yè)員工以及外來訪客的精準(zhǔn)服務(wù)，智能提升園區(qū)的運(yùn)營管理能力。

l 真·3D可視化。在提供二維數(shù)據(jù)圖標(biāo)的同時(shí)，基于三維仿真技術(shù)打造無比真實(shí)的虛擬景區(qū)、虛擬城市，實(shí)現(xiàn)3D可視化展現(xiàn)，使得園區(qū)運(yùn)營管理更加直觀、智能，全面提升管理方的運(yùn)營管理體驗(yàn)。